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社会招聘

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人才生长主管

岗位职责 1、具备完整的人才生长体系认知,辅助部分领导开展人才生长体系事情; 2、配合搭建今年会集团人才生长治理体系,协助完成体系搭建基础性事情; 3、跟进、更新今年会集团个人生长情况,落实人员选拔、晋升具体性事情; 4、跟进、完善集团总部测评系统搭建; 5、制定、完善今年会集团职级、晋升等人才生长治理制度; 6、配合人才生长关联事情的有效对接及未来事情的开展; 7、配合完成部分领导交代的其它事情。
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法务经理

岗位职责 1、条约审核修改以及条约履行计划和进度治理; 2、诉讼事务的署理; 3、业务合规建议及配合实施; 4、完成集团各单位提出的执法合规需求; 5、领导交办的其它事情。
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知识产权经理

岗位职责 1、卖力化药消化道领域的专利检索、撰写、审查回复;? 2、与研发部分紧密联系,实时挖掘专利点; 3、实时回复销售、研发、BD相关专利危害问题;? 4、完成相关的专利检索报告、剖析报告等; 5、对与集团结构相关领域的专利,须要时发动专利挑战。
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MAH(Bh)药物警戒经理

岗位职责 1、卖力药品宁静性信息的评价,确保药品不良反应监测与报告的合规性; 2、卖力药物警戒年度报告、按期宁静性更新报告、危害治理计划和药物警戒计划等文件的撰写与递交; 3、卖力药物警戒体系文件的撰写与治理; 4、卖力信号治理、危害控制与危害治理支持; 5、卖力药物警戒相关的交流、教育和培训。
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数据治理员

岗位职责 1. 作为数据治理员,进行临床数据核查,凭据项目时间和质量标准完成数据的核查和递交; 2. 撰写eCRF数据录入指南,数据核查计划等数据治理文档,进行项目中数据治理文件的治理和归档; 3. 加入临床试验数据库的测试,确保数据库功效完善; 4. 利用相关工具,生成数据报告,列表等数据治理事情中间文档;在数据治理历程中,生成,解决和追踪质疑,发明息争决不切合要求的问题; 5. 进行临床试验数据库与宁静数据库,外部实验室数据或其他第三方数据的比对; 6. 与其他项目成员相助(医学,程序员,统计师,药物宁静,临床监查员等),支持数据治理体系的建立,维护; 7. 支持临床试验数据库锁定的事情,实时解决锁定历程中的种种问题; 8. 完成其他的治理层分派的数据治理相关事情。
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临床监查员(CRA)

岗位职责 1、确保所有的临床操作切合计划、SOP、ICH-GCP/中国GCP和相关规则的要求,并凭据要求报告相关的背离; 2、卖力试验中心的选择,确保试验中心是具备临床试验资质的,并切合试验计划、公司的要求; 3、加入研究者会的准备事情; 4.、卖力伦理资料的递交事情,并实时获得伦理批件/回执,并包管伦理批件的内容切合相关规则; 5、试验中心条约的谈判和签署试验条约,并凭据条约申请和支付相关试验经费,并实时取回试验发票; 6、卖力试验中心的启动监查、通例监查、关闭中心监查,并准时提交监查报告。
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